Termes et conditions

INTRODUCTION
A. Mission Et But

Bienvenue sur Connect4JOB (« Site »), un site Web et d’autres applications qui vous sont fournies par Action Sans Frontières / Connect4JOB (« Connect4JOB », « nous », « nous » et « notre »). Nous offrons une expérience interactive et des outils pour les personnes et les organisations qui se consacrent à la construction d’un monde meilleur, où tous peuvent mener une vie libre et digne.

Nous souhaitons la bienvenue aux individus et aux organisations éligibles («Utilisateurs», «vous», «votre») qui, d’une manière ou d’une autre, veulent contribuer à la construction d’un monde où tous puissent mener une vie libre et digne.

  1. Portée et intention

Ces Termes et Conditions de Service («Termes et Conditions») régissent votre utilisation du Site et de ses Services ou Applications (définis dans la Section I-D). Vous devriez lire attentivement les Termes et Conditions avant d’utiliser le Site ou ses Services ou Applications. Vous devriez également revoir régulièrement ces Termes et Conditions car nous pouvons les changer de temps en temps. Vous pouvez consulter la version la plus récente des Termes et Conditions à tout moment en cliquant sur le lien au bas de chaque page de ce Site ou sur info.Connect4JOB.org/termes-and-conditions

C. Admissibilité aux services

En vous inscrivant sur Connect4JOB pour devenir membre ou en accédant au Site ou à l’un de ses Services ou Applications, vous acceptez que:

Si vous êtes une personne de moins de 13 ans, vous avez obtenu le consentement de votre parent ou tuteur légal pour vous inscrire au site.

Si vous êtes une organisation, vous êtes un organisme communautaire ou à but non lucratif, une entreprise sociale, un organisme gouvernemental (autre qu’un organisme militaire ou de renseignement) ou une entreprise qui fournit des services à des organismes sans but lucratif ou gouvernementaux tels qu’une société de recrutement ou un consultant ou vendeur.
Tous les utilisateurs du site, qu’ils se représentent eux-mêmes en tant qu’individu ou organisation, doivent accepter de ne pas s’engager dans la violence, les activités illégales, la discrimination ou la haine.

En accédant au Site ou à l’un de ses Services ou Applications, que vous vous inscriviez sur Connect4JOB en tant que membre, vous acceptez de signer un accord juridiquement contraignant avec Connect4JOB pour se conformer à ces Termes et Conditions et à notre Politique de confidentialité (le “Contrat”). Si vous n’êtes pas d’accord avec ces Termes et Conditions ou notre Politique de confidentialité, vous ne devez pas utiliser, vous inscrire, accéder, ou afficher le Site ou l’un de ses Services ou Applications.

Haut du formulaire

  1. Services offerts

Connect4JOB offre une collection de services sur ou via ce Site et Applications pour aider à connecter les personnes et les organisations du monde entier (les «Services»). Ces services incluent, sans limite :
La Base de données d’organisation de Connect4JOB. La base de données de l’organisation contient des informations sur (i) les organisations à but non lucratif, les groupes communautaires, les entreprises sociales, les agences gouvernementales, les recruteurs, et les consultants et fournisseurs du monde entier; et (ii) des opportunités de bénévolat, des emplois, des stages et des événements du monde entier.

Si vous êtes l’administrateur d’une organisation, vous pouvez soumettre des offres d’emploi, des opportunités de bénévolat, des événements, des stages ou d’autres informations pouvant être affichées sur le site et ses applications et stockées dans la base de données de l’organisation.

Tout le monde peut rechercher et accéder à la base de données de l’organisation pour obtenir des informations sur les organisations et les listes des membres. Les recherches peuvent être réduites ou étendues en ajoutant et en supprimant des termes de recherche, et / ou en cliquant sur les valeurs de champs suggérées par notre système. Des termes de requête de recherche plus spécifiques peuvent être inclus pour effectuer des recherches plus avancées. À tout moment, un ensemble particulier de termes de recherche peut être sauvegardé pour une réutilisation ultérieure.

Les comptes d’utilisateurs de Connect4JOB. Si vous êtes un particulier, vous pouvez créer et soumettre un compte pour vous donner accès à certaines fonctionnalités de notre site Web et de ses applications. Vous pouvez choisir de recevoir et de personnaliser des alertes par courriel avec des informations sur les offres d’emploi, les opportunités de bénévolat, les stages ou les événements organisés par des organisations ou des individus sur ce site.

Vous pouvez également enregistrer des listes, choisir de recevoir des mises à jour occasionnelles sur les événements et services Connect4JOB et d’autres notifications.

Les comptes d’utilisateurs de Connect4JOB peuvent également contenir des informations soumises volontairement par des utilisateurs individuels qui incluent (i) des informations personnelles; (ii) intérêts et préférences; (iii) les compétences des individus; (iv) les horaires et les emplacements des personnes; et (v) d’autres informations pertinentes. Tout le monde peut rechercher et accéder à la base de données individuelle et à ses applications pour rechercher des personnes en fonction du nom, de l’emplacement et d’autres mots clés. Cela permet aux personnes et aux organisations de trouver des personnes qui recherchent spécifiquement un emploi, des opportunités de bénévolat, des amis / collaborateurs ou des clients.

Comme décrit dans la section 3 de la politique de confidentialité, nous vous proposons des paramètres de préférence pour contrôler la visibilité de la plupart de vos informations afin que seuls les utilisateurs que vous approuvez aient accès à vos informations via de telles recherches.

Ressources. Le site contient des sections spéciales avec une variété de ressources, y compris des entrées de blog, et des guides, pour:

Les chercheurs d’emploi et les professionnels à but non lucratif;

Les personnes intéressées par les études supérieures;

Les personnes qui souhaitent démarrer leurs propres projets communautaires ou se connecter avec d’autres membres; et volontaires potentiels.

  1. VOS DROITS ET OBLIGATIONS

Connect4JOB fournit un site interactif, une application et des outils pour le bénéfice du monde entier, reliant les personnes et les organisations pour transformer les bonnes intentions en actions. Cependant, comme dans la plupart des sites Web communautaires, les progrès ne se produisent que si tout le monde coopère et respecte les règles. Ces Termes et Conditions définissent les obligations que vous acceptez d’adopter en échange du droit d’utiliser notre Site et nos Services et Applications.

  1. Lois applicables et la présente entente

Vous acceptez de vous conformer à toutes les lois applicables, aux présentes Conditions générales et à notre Politique de confidentialité.

  1. Contenu et propriété

La majorité du contenu mis à disposition par Connect4JOB est généré et posté par les utilisateurs du site et de son application. Notre mission est de fournir un espace sécurisé sur le Web afin qu’aucune occasion d’action ou de collaboration ne soit gaspillée et qu’aucune connexion ne soit manquée. Cependant, nous considérons qu’il est de la responsabilité de tous les utilisateurs du site d’aider à rendre le site Web sûr et fiable.

Par conséquent, chaque Utilisateur possède et est responsable du contenu qu’il publie sur notre Site et ses Applications, y compris les informations qu’il publie et met à la disposition des autres Utilisateurs.

Représentations et garanties. En publiant du contenu sur notre site ou nos applications, vous déclarez et garantissez que:

Vous avez le droit de soumettre le contenu.

L’information est exacte

L’information n’est pas confidentielle;

L’affichage des informations ne constitue pas une violation des lois applicables, des restrictions contractuelles ou d’autres droits de tiers.

Il est de votre seule responsabilité de vous assurer de l’exactitude du contenu soumis et de mettre à jour cette information, le cas échéant.

Licence et utilisation du contenu. Toutes les informations que vous publiez sur le Site ou sur les Applications parviennent à des milliers d’Utilisateurs inscrits à la fois par l’intermédiaire du Site, de ses Applications et par des alertes par courrier électronique. Ces informations peuvent également être consultées par des personnes qui ne sont pas enregistrées sur le Site lorsque, par exemple, elles reçoivent des informations qui leur sont transmises par quelqu’un d’autre ou si vous rendez ces informations visibles par tous les internautes.

Pour que vous puissiez partager vos informations avec d’autres, Connect4JOB a besoin de votre autorisation pour reproduire vos informations sur ou via ce Site ou Applications. Par conséquent, en vertu des présentes Conditions générales, en soumettant, publiant ou affichant tout contenu sur ou via ce Site ou ses Applications, vous acceptez d’accorder à Connect4JOB un droit non exclusif, mondial, cessible, sous-licence et libre de droits qui nous permet de copier, distribuer, publier, supprimer, conserver et utiliser votre contenu ou vos informations sans autre consentement, notification ou compensation, dans le seul but de permettre à Connect4JOB de vous fournir ses Services conformément à sa Politique de confidentialité.

En outre, dans le but d’atteindre plus de personnes et de faciliter les connexions, vous autorisez Connect4JOB à partager les informations publiées sur nos Sites ou Applications avec d’autres sites avec lesquels nous avons des partenariats. Les informations publiées sur notre site ou nos applications peuvent devenir des informations publiques au moment de leur distribution sur d’autres sites, via des alertes par e-mail, des flux RSS, des moteurs de recherche et d’autres outils de médias sociaux.

En outre, en soumettant ou en publiant du contenu sur le site ou l’application, vous acceptez de fournir à d’autres utilisateurs une licence communes d’attribution Créative de Non-Dérivés non commerciaux 3.0 régissant ce contenu, qui est incorporé par référence dans les présentes et peut être lu intégralement à http. : //creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/legalcode. Vous acceptez également de respecter les termes de cette licence lors de l’utilisation du contenu d’autres utilisateurs. Cette licence permet aux utilisateurs de télécharger et de partager du contenu à partir de ce site, à condition qu’ils attribuent correctement l’œuvre à l’auteur, ne la modifient en aucune façon et ne la copient pas ou n’utilisent pas l’œuvre à des fins commerciales. Enfin, Connect4JOB accordera aux Utilisateurs la même licence communes d’attribution Créative de Non-Dérivés non commerciaux 3.0  pour utiliser tout contenu dont ils peuvent disposer et qui est disponible sur le Site ou les Applications, à condition que cette utilisation soit compatible avec les autres dispositions de ces Termes et Conditions.

Communication et partage d’utilisateur à utilisateur. Le site et les applications comprennent divers espaces, forums et blogs où vous pouvez poster vos observations et commentaires sur des sujets désignés. Connect4JOB ne peut garantir que les autres utilisateurs n’utiliseront pas les idées et les informations que vous partagez. Par conséquent, si vous avez une idée ou une information que vous aimeriez garder confidentielle et / ou que vous ne souhaitez pas que d’autres personnes l’utilisent, ne la publiez pas sur le Site ou ses Applications.

Connect4JOB n’est pas responsable de l’utilisation abusive ou du détournement d’un utilisateur de tout contenu ou information que vous postez dans les forums, blogs et autres sections du site ou de ses applications.

Suppression de contenu. Chaque jour, des centaines d’opportunités sont affichées sur le Site. Pour l’essentiel, ce contenu est publié conformément à nos conditions d’utilisation et à notre politique de confidentialité.
Notre système de reporting permet aux utilisateurs enregistrés de signaler un contenu affiché qui enfreint la mission et l’objectif de Connect4JOB et / ou les termes et conditions. Afin de garantir la qualité et la pertinence de notre site et de son contenu, Connect4JOB se réserve le droit de supprimer tout contenu, y compris les violations des présentes Conditions générales, du présent Contrat ou de toute loi applicable (y compris les lois protégeant la sécurité d’autrui, lois sur la propriété et lois sur l’emploi).

Notre personnel reçoit un avis chaque fois que le contenu est signalé ou «marquer» et ce contenu peut être immédiatement retiré du site Web ou de ses applications. Nous déterminons ensuite si le contenu signalé viole notre Mission et Objet et / ou nos Termes et Conditions, et prendrons les mesures appropriées pour résoudre le problème, la nature de cette action en fonction des circonstances particulières en cause. Les utilisateurs qui estiment que leur contenu a été supprimé par erreur peuvent nous contacter ici. Sous certaines conditions, nous pouvons, à notre discrétion (mais sans obligation), restaurer le matériel supprimé, ou contacter l’utilisateur fautif pour demander des modifications, des amendements ou la suppression de son contenu «marqué».

Vous pouvez demander à Connect4JOB de supprimer toute information ou contenu que vous avez fourni sur le Site ou ses Applications. Cependant, Connect4JOB n’a aucun contrôle sur vos informations partagées. Par conséquent, Connect4JOB ne peut pas supprimer les informations que vous avez partagées avec d’autres personnes, copiées ou stockées par la suite

  1. Faites!

Pour accéder au site, aux applications et aux services de Connect4JOB, vous acceptez de prendre les mesures suivantes:

Se conformer à toutes les lois applicables, y compris, sans s’y limiter, aux lois sur la protection des renseignements personnels, au droit du travail, aux lois sur la propriété intellectuelle, aux lois sur le contrôle des exportations, aux lois fiscales et aux exigences réglementaires;

Nous fournir des informations précises et les mettre à jour si nécessaire;

Examiner et respecter notre politique de confidentialité;

Examiner et respecter ces modalités et conditions;

Examiner et se conformer aux avis envoyés par Connect4JOB concernant le Site ou les Services ou Applications;

Utiliser le Site et ses Services ou Applications de manière professionnelle; et
aidez-nous à construire un monde où tous les êtres humains puissent mener une vie libre et digne.

  1. Ne le fais pas!

Pour accéder au site, aux applications et aux services de Connect4JOB, vous acceptez de ne pas effectuer les opérations suivantes:

Utiliser le Site ou les Services ou Applications à toute fin ou de toute manière qui viole toute loi ou règlement local, étatique ou fédéral ou qui viole la loi ou la réglementation de tout gouvernement étranger;

Soumettre, télécharger, poster, envoyer par e-mail, ou autrement transmettre tout contenu qui est illégal, nuisible, menaçant, abusif, harcelant, délictuel, diffamatoire, vulgaire, obscène, diffamatoire, pornographique, sexuellement explicite, envahissant de la vie privée d’autrui, haineux, et / ou racialement, ethniquement ou autrement offensant;

Soumettre, télécharger, publier, envoyer par courrier électronique ou autrement transmettre tout matériel publicitaire ou promotionnel non sollicité ou non autorisé, y compris, sans limite, l’initiation ou perpétuation de tout «Spam», «courrier indésirable» ou toute autre forme de communication non sollicitée;

Soumettre, télécharger, publier, envoyer par courrier électronique ou autrement transmettre tout contenu qui enfreint tout brevet, marque, secret commercial, droit d’auteur, ou tout autre droit de propriété intellectuelle, droit à la vie privée, ou droit de publicité de toute personne ou entité;
Soumettre, télécharger, poster, envoyer par courrier électronique ou autrement transmettre sans autorisation tout matériel contenant des informations personnelles ou privées concernant une tierce personne ou entité, y compris, sans limite, le numéro (s) de téléphone ou adresse, cartes de crédit / débit, cartes téléphoniques, compte numéros, numéros de sécurité sociale, mots de passe ou autres informations similaires;

Soumettre, télécharger, publier, envoyer par courrier électronique ou transmettre tout matériel contenant des virus logiciels ou tout autre code, fichier ou programme conçu ou connu pour désactiver, interrompre ou limiter la fonctionnalité de tout matériel informatique, logiciel ou équipement ou équipement de télécommunication;

Utiliser n’importe quel type d’outil automatisé, y compris, mais sans s’y limiter, des scripts, des robots et d’autres logiciels, pour tenter de collecter des informations sur le Site ou son Application afin de pénétrer dans l’un de ses serveurs; ou perturber ou interférer (directement ou indirectement, intentionnellement ou non) avec le site, les applications ou les services d’une manière qui pourrait avoir un effet défavorable important sur Connect4JOB, vous ou une tierce partie;

Collecter ou stocker des données personnelles à l’égard de tiers, sauf tel que prévu par les Termes et Conditions, et seulement dans le but exprès de fournir une communication licite qui peut raisonnablement être prévue par ces tiers;

Afficher des offres d’emploi, des opportunités de bénévolat ou des stages qui n’offrent pas un accès égal aux individus ou aux groupes, ou utiliser un langage d’exclusion basé sur la race, l’origine, la nationalité, la religion, la langue, le sexe, l’âge, l’orientation ou une capacité mentale, à moins que l’exigence ne soit une qualification de bonne foi ou essentielle du poste ou de l’opportunité;

Afficher des emplois, des occasions de bénévolat ou des stages qui ne sont pas destinés à des postes spécifiques et ouverts;

Usurper l’identité d’une autre personne ou entité, y compris, sans limite, un Représentant de Connect4JOB ou de ses dirigeants, administrateurs, employés ou agents; représenter faussement ou de façon dénaturé votre affiliation avec une autre personne ou entité; ou falsifier des en-têtes ou manipuler d’une autre manière des identifiants qui masqueraient l’origine de tout contenu transmis via le Site, les Applications ou les Services;
attribuer tout contenu politique, publicité ou approbation favorisant un parti politique, une organisation politique ou un candidat politique à Connect4JOB ou à l’un de ses dirigeants, employés, bénévoles ou administrateurs.

  1. Enregistrement et sécurité

Pour utiliser certains services, vous devez vous inscrire auprès du site ou des applications et fournir certaines informations personnelles. Vous devez également établir un mot de passe. Vous convenez que vous serez responsable du maintien de votre mot de passe à titre confidentiel et de toute activité découlant du fait que vous permettez ou autorisez une autre personne ou entité à utiliser votre mot de passe. Il est de votre responsabilité d’aviser Connect4JOB (par l’une des méthodes énumérées à la section IX) dans le cas où (i) votre mot de passe est perdu ou volé, ou (ii) vous prenez connaissance de toute utilisation non autorisée de votre mot de passe ou de toute autre violation de sécurité pouvant affecter le Site ou ses Services ou Applications. Connect4JOB n’est pas responsable de toute perte ou dommage résultant du non-respect des dispositions de cette section.

  1. Confidentialité

Vous devriez examiner attentivement notre politique de confidentialité complète, qui est incorporée par référence ici, avant de décider de devenir un utilisateur. La politique de confidentialité expose en détail notre politique concernant l’utilisation et le stockage de vos informations. En utilisant le site, les services ou les applications, vous acceptez les termes et les pratiques de la politique de confidentialité. Vous reconnaissez également que toute soumission de renseignements personnels, de données, de photos, de déclarations ou de tout autre contenu est faite volontairement.

  1. Paiement

Lorsque vous inscrivez un article ou utilisez un service payant, vous avez la possibilité d’examiner et d’accepter les frais qui vous seront facturés. Les frais peuvent changer de temps à autre sans préavis.

Tous les frais sont indiqués en dollars américains. Vous êtes responsable de payer tous les frais et les taxes applicables associés à nos sites, applications et services en temps opportun avec un mode de paiement valide.

Tous les frais payés seront non-remboursables.

  1. Indemnisation

Vous acceptez de tenir inoffensif  et d’indemniser Connect4JOB et ses affiliés, dirigeants, administrateurs et employés contre toute réclamation, demande, procédure et toute perte, responsabilité, dommages, coûts, paiements et dépenses de tiers, y compris les honoraires raisonnables d’avocat , les coûts et dépenses découlant, directement ou indirectement, de votre utilisation du Site ou des Services ou Applications y compris, sans limitation (a) tout contenu s’y trouvant, et (b) toute utilisation du Site ou des Services qui viole les Termes et Conditions.

  1. Nous aviser des actes contraires à la présente entente

Si vous croyez avoir le droit ou l’obligation d’agir en violation de la présente convention en vertu d’une loi impérative, vous acceptez de nous contacter en utilisant l’une des méthodes énumérées à la section IX et de nous fournir une explication écrite complète de vos raisons. . Cette explication doit être fournie au moins 30 jours avant que vous agissiez contrairement à ce Contrat. Bien que nous ne soyons pas obligés de le faire, nous pouvons envisager des solutions alternatives à la situation.

  1. Pas de revente de services

Vous acceptez d’utiliser les Services uniquement pour répondre à vos propres besoins et de ne pas offrir les Services à des tiers. Vous ne pouvez utiliser ou exploiter aucune partie du Site ou des Services ou Applications pour fournir des services commerciaux à des tiers.

  1. Droit au site, services et applications

En conformité avec les Termes et Conditions du présent Contrat et toutes les lois applicables, Connect4JOB vous accorde un droit limité, révocable, non exclusif et non assignable pour accéder et afficher les informations et utiliser les Services que nous fournissons sur notre Site ou Applications, y compris ceux listés dans l’ID de la section.

Toute autre utilisation de notre site, de nos services ou de nos applications en violation de notre mission et de notre but est strictement interdite et constitue une violation de ce contrat. Connect4JOB se réserve tous les droits non expressément accordés dans cet accord, y compris (mais sans s’y limiter) le titre, la propriété, les droits de propriété intellectuelle, et tous les autres droits et intérêts dans Connect4JOB.org et tous les articles connexes.

III. NOS DROITS ET OBLIGATIONS

  1. Disponibilité des services

Tant que Connect4JOB fournit ce site et ses services et applications, il doit chercher à mettre à jour, améliorer et étendre les fonctionnalités et l’expérience de ses utilisateurs. Connect4JOB se réserve le droit d’ajouter ou de modifier le Site et les Services et Applications proposés, y compris les termes, conditions et frais associés à ceux-ci; Il se réserve également le droit de cesser d’offrir tout ou partie du Site et des Services et Applications à tout moment. Tous ces changements entreront en vigueur dès leur publication sur notre Site ou Applications ou par communication directe avec vous, sauf indication contraire. Comme condition d’utilisation du Site et des Services et Applications, vous acceptez que Connect4JOB ne soit pas responsable de toute perte de votre contenu ou de toute autre responsabilité si le Site ou l’un de ses Services ou Applications est modifié ou interrompu.

Connect4JOB se réserve également le droit de retenir, supprimer et / ou rejeter tout contenu disponible dans le cadre de votre compte, avec ou sans préavis, si Connect4JOB le considère comme contraire au présent Contrat. Nous n’avons aucune obligation de stocker, de maintenir ou de vous fournir une copie du contenu que vous ou d’autres Utilisateurs avez fourni lors de l’utilisation du Site ou de ses Services ou Applications.

  1. Liens avec des tiers

Le site et les applications peuvent inclure des liens vers d’autres sites Internet. Vous reconnaissez et acceptez que ces liens soient fournis pour votre commodité et ne reflètent pas une approbation par Connect4JOB de la qualité, de la fiabilité ou de toute autre caractéristique ou fonctionnalité d’un tel site lié. Connect4JOB n’est en aucun cas responsable (y compris, mais sans s’y limiter, de toute perte ou offense subie à la suite de l’utilisation du site lié) pour toute question associée au site lié, y compris de la confiance sans limite du  contenu fourni sur ou via ces liens.

Connect4JOB ne fait aucune représentation ou garantie à l’égard de tout site lié. Votre utilisation de tout site lié est uniquement à vos risques et périls. En outre, vous devez savoir que votre utilisation de tout site lié est soumise aux termes et conditions et politiques de confidentialité applicables à ce site.

C. Divulgation de l’information de l’utilisateur

Dans certaines circonstances limitées, Connect4JOB peut divulguer vos informations personnelles si cela est requis par la loi ou pour faire respecter les termes et conditions du présent contrat. En utilisant le site et ses applications, vous reconnaissez, consentez et acceptez que nous pouvons accéder, conserver et divulguer vos informations d’inscription et toute autre information que vous fournissez pour les raisons énoncées dans la section 2 de la politique de confidentialité

  1. Affichage d’emplois et de stages

Si vous êtes une organisation admissible, vous pouvez publier des offres d’emploi sur le site. Si votre organisation est basée aux États-Unis, les offres d’emploi publiées sur le site anglais coûtent 90 $ US pour les organismes sans but lucratif, ou 110 $ pour les entreprises, par annonce et par emplacement par période de 30 jours. Du moment ou  il est listé sur le Site. Les stages coûtent 25 $ (pour les organismes sans but lucratif) ou 35 $ (pour les entreprises) pour les organisations basées aux États-Unis.

Vous pouvez également acheter un Job ou un Pack de stage pour poster plusieurs annonces au fil du temps. Les offres d’emploi et de stage offrent un tarif réduit pour chaque annonce.

Les packs d’emploi et de stage seront activés lorsque Connect4JOB recevra votre paiement, par chèque ou carte de crédit. Les inscriptions postées avant réception du paiement ne seront pas couvertes rétroactivement par le pack.

Les offres d’emploi et de stage resteront sur le site pour la durée que vous spécifiez (30, 60 ou 90 jours), connue sous le nom de période de droit, indépendamment de la «date limite de candidature» que vous spécifiez. Vous pouvez “cacher” et “republier” la liste autant de fois que vous le souhaitez pendant la période d’admissibilité. Vous pouvez également republier une annonce pour 30, 60 ou 90 jours, et sera facturé en conséquence. Le repositionnement crée une nouvelle copie de la liste et ne prolonge pas la période d’admissibilité de la copie d’origine.

Les offres d’emploi et de stage remontent immédiatement après avoir été soumises, mais sont sujettes à révision par le personnel de Connect4JOB, et peuvent être supprimées si elles s’avèrent être en violation de nos Termes et Conditions ou de Mission et Objet. Les offres d’emploi et de stage doivent être soumises via notre formulaire en ligne par l’organisation ou son représentant autorisé. Les utilisateurs individuels ne sont pas autorisés à publier des annonces en leur nom. De plus, aucune liste ne peut être publiée par une organisation ayant des dettes impayées de 45 jours ou plus.

Connect4JOB ne peut pas garantir que toute annonce publiée sur le site génèrera une réponse de nos utilisateurs.

  1. Connexions et interactions avec d’autres utilisateurs

Vous êtes seul responsable de vos interactions avec les autres utilisateurs. Connect4JOB peut, dans certaines circonstances, vous interdire de contacter d’autres Utilisateurs via l’utilisation du Site ou de ses Services ou Applications ou de limiter d’une autre manière votre utilisation du Site, des Applications et de ses Services.

 

Connect4JOB se réserve le droit, mais n’a aucune obligation, de surveiller les litiges entre vous et les autres Utilisateurs et de restreindre, suspendre ou fermer votre compte si Connect4JOB détermine, à notre seule discrétion, que cela est nécessaire pour appliquer le présent Contrat. Veuillez noter que Connect4JOB n’a aucune obligation de faire valoir ce droit.

  1. AVERTISSEMENT

L’utilisation du Site et de ses Services et Applications est uniquement à vos risques et périls. Le site et ses services et applications sont fournis «tels quels» et «selon leur disponibilité». Connect4JOB décline expressément toute garantie de quelque nature que ce soit à l’égard du Site et de ses Services et Applications, expresse ou implicite, y compris les garanties implicites de qualité marchande, d’adéquation à un usage particulier et de non-contrefaçon.

Certains états n’autorisent pas l’exclusion des garanties implicites, de sorte que les exclusions ci-dessus peuvent ne pas s’appliquer à vous.

Connect4JOB ne garantit pas que le site, les services ou les applications répondent à vos exigences. Qu’ils seront ininterrompus, opportuns, sûrs, actuels, exacts, complets ou exempts d’erreurs; ou que les résultats pouvant être obtenus par l’utilisation du Site ou des Services ou Applications seront exacts ou fiables. Connect4JOB n’est pas responsable de la divulgation ou de la vérification de l’identité des utilisateurs. Vous comprenez et reconnaissez que votre seul et unique recours en cas de défaut ou d’insatisfaction avec le Site ou les Services ou Applications est de cesser d’utiliser le Site ou les Services ou Applications. Vous pouvez avoir d’autres droits, qui peuvent varier d’un état à l’autre.

De plus, étant donné que certaines informations peuvent ne pas être appropriées ou satisfaisantes pour votre utilisation, vous devez vérifier toutes les informations avant de vous y fier. Toutes les décisions prises en fonction des informations contenues dans le Site ou les Applications, y compris les informations reçues via l’utilisation du Site ou des Services ou Applications, doivent être utilisées à votre propre discrétion.

  1. LIMITATION DE RESPONSABILITÉ

Les utilisateurs qui publient des informations personnelles ou des informations concernant leur organisation ou eux-mêmes sur ce Site ou Applications comprennent les risques auxquels ils s’exposent en partageant leurs informations et en les rendant publiques. Il est possible que certaines personnes ou organisations qui ne sont pas affiliées à notre site ou à nos applications prennent ces informations et vous contactent avec des messages inappropriés. Connect4JOB n’est pas responsable des dommages causés par l’utilisation inappropriée des informations publiées

Par les utilisateurs. Comme mentionné ci-dessus, nous pouvons uniquement supprimer des informations du Site et des Applications ou limiter les privilèges d’un Utilisateur, mais nous ne sommes pas en mesure d’agir au-delà de ce Site ou Applications.

Vous comprenez et acceptez expressément que Connect4JOB ne sera pas responsable des dommages directs, indirects, accidentels, spéciaux, consécutifs ou exemplaires, y compris, sans limitation, les dommages pour perte de profits, bonne volonté, utilisation, perte de données ou autres pertes (même si Connect4JOB a été informé de la possibilité de tels dommages) résultant: (i) de l’utilisation ou de l’impossibilité d’utiliser le Site ou les Services ou Applications; (ii) tout lien fourni en relation avec le Site ou les Services ou Applications; (iii) votre dépendance à l’égard de toute partie du site ou des services ou applications; (iv) l’interruption, la suspension ou la résiliation du Site ou des Applications ou des Services ci-dessous; (v) la rapidité, la suppression, la mauvaise livraison ou l’omission de publier ou de stocker des informations; et / ou (vi) toute question liée à votre utilisation du Site ou des Services ou Applications. En aucun cas, la responsabilité de Connect4JOB envers vous relative à votre utilisation du Site et / ou des Services ou Applications dépasse 50 $.

Connect4JOB n’est pas impliqué dans la relation entre les membres individuels et les organisations. Si vous avez un différend avec une autre personne ou organisation, vous comprenez que Connect4JOB n’est pas nécessaire pour vous aider dans le différend. Vous acceptez par la présente de libérer Connect4JOB de toutes les réclamations, demandes et dommages (réels et indirects) de toute sorte et nature, connus et inconnus, suspectés et insoupçonnés, divulgués et non divulgués, découlant de ou liés de quelque façon que ce soit à de tels différends ou l’utilisation du Site et de ses Services ou Applications. Vous comprenez que le Site et ses Services ou Applications ne peuvent être utilisés qu’à des fins légales. Vous assumez l’entière responsabilité et le risque de votre utilisation du Site et de ses Services et Applications. Il est de votre seule responsabilité d’évaluer l’exactitude, l’exhaustivité et l’utilité de toutes les informations que vous accédez ou obtenez via le Site et ses Services et Applications.
Nous ne sommes également pas responsables du comportement des individus ou des organisations en dehors du Site et des Applications, en tant que partie de la société. Connect4JOB ne peut que sauvegarder et chercher à assurer la bonne conduite des Utilisateurs sur le Site et les Applications. Notre intervention se limite à fournir un espace pour publier des informations et ainsi générer des connexions.

VI. RÉSILIATION

  1. Droits de résiliations mutuelles

Vous reconnaissez que Connect4JOB peut établir des limites concernant l’utilisation du Service, y compris le nombre maximum de jours pendant lesquels le contenu sera conservé par le Service; le nombre et la taille maximum des publications, messages électroniques ou autres contenus pouvant Connect4JOB peut ajouter, modifier, supprimer ou mettre fin à votre utilisation du Site ou des Services ou Applications à tout moment pour quelque raison que ce soit sans vous en avertir. Connect4JOB ne sera pas responsable envers vous ou envers un tiers pour toute modification, suspension ou interruption du Site ou des Services ou Applications. Connect4JOB se réserve le droit de refuser d’offrir le Site ou les Services ou Applications à n’importe qui à tout moment sans préavis.

Connect4JOB se réserve en outre le droit de supprimer les comptes qui ont été inactifs pendant une période prolongée. Nous nous réservons le droit de modifier ces pratiques générales et limites à tout moment, à notre discrétion, sans préavis.

  1. Mauvais usage des services

Connect4JOB peut restreindre, suspendre ou résilier le compte de tout Utilisateur qui abuse ou abuse du Site ou des Services ou Applications. L’utilisation abusive du Site ou des Services ou Applications inclut, mais n’est pas limitée à: la création de plusieurs comptes ou profils d’organisation, y compris des déclarations trompeuses; utiliser le Site ou les Services ou Applications commercialement sans l’autorisation de Connect4JOB; publier du contenu inapproprié ou illégal; enfreindre les droits de propriété intellectuelle; ou se comporter de toute autre manière que Connect4JOB, à sa seule discrétion, juge contraire à son but.

En outre, Connect4JOB a adopté une politique de résiliation des comptes des utilisateurs qui, à la seule discrétion de Connect4JOB, sont réputés être des contrefacteurs à répétition en vertu des lois américaines sur le droit d’auteur.

VII. CONDITIONS GÉNÉRALES

  1. Divisibilité

Si une disposition du présent accord est jugée illégale, nulle ou inapplicable par un tribunal compétent, la disposition inapplicable sera modifiée de manière à la rendre exécutoire et efficace dans toute la mesure du possible afin de donner effet à l’intention de la disposition. En outre, la validité, la légalité et l’applicabilité des dispositions restantes du présent Accord ne seront en aucun cas affectées et resteront en vigueur et de plein effet.

  1. Langue

Lorsque Connect4JOB vous a fourni une traduction de la version anglaise du Contrat, de la Politique de confidentialité et / ou de toute autre documentation, vous acceptez que la traduction soit fournie uniquement pour votre commodité et que les versions en langue anglaise du présent Contrat, la Confidentialité, les règles et toute autre documentation, y compris les conditions d’utilisation supplémentaires, régissent votre relation avec Connect4JOB.

  1. Amendements au présent accord

Nous nous réservons le droit de réviser les Termes et Conditions du présent Contrat à tout moment. Parce que nous ajoutons constamment au Site et à ses Services et Applications, votre accès à Connect4JOB est régi par les Termes et Conditions et Politique de Confidentialité tels qu’ils peuvent exister et sont disponibles tous les jours. Si de tels changements sont effectués, Connect4JOB affichera les Termes et Conditions révisés sur le Site.

Nous vous encourageons à revoir cet accord périodiquement. Si vous continuez à utiliser ce site ou ces applications après la révision de ce contrat, vous serez réputé avoir accepté les conditions d’utilisation modifiées et / ou la politique de confidentialité. Les questions, commentaires ou plaintes concernant cet Accord doivent nous être soumis par l’une des méthodes énumérées à la Section IX.

D. Aucune dérogation, entente ou déclaration informelle

Notre incapacité à agir en cas de violation de cet Accord par vous ou par d’autres ne renonce pas à notre droit d’agir à l’égard de cette violation ou des violations similaires ou autres. Sauf expressément et spécifiquement envisagé par le Contrat, seules les représentations, déclarations, consentements, renonciations ou autres actes ou omissions documentés par écrit et signés par un agent dûment nommé de Connect4JOB seront juridiquement contraignants pour Connect4JOB.

  1. Affectation et délégation

Vous ne pouvez pas céder ou déléguer des droits ou obligations en vertu du Contrat. Toute prétendue cession et délégation sera inefficace. Nous pouvons librement céder ou déléguer tous les droits et obligations en vertu du Contrat, entièrement ou partiellement sans préavis. Nous pouvons également substituer, à titre de novation unilatérale (effective sur notification à vous), Connect4JOB pour tout tiers qui assume nos droits et obligations en vertu du présent Accord.

  1. Choix de la loi

Vous et Connect4JOB acceptez que cet accord et la relation entre vous et Connect4JOB seront régis par les lois du Cameroun sans égard à ses dispositions de conflit de lois, et ce lieu en ce qui concerne tout différend entre vous et Connect4JOB reposera exclusivement devant les tribunaux de Yaoundé En utilisant le site ou ses applications, vous acceptez également que, quelle que soit la loi ou la loi contraire, toute réclamation ou cause d’action découlant du Site, des Applications, des Services ou des Termes et Conditions doit être déposée dans un an après la naissance de cette réclamation ou cause d’action.

VIII. PROBLÈME DE COPYRIGHT

Tout le contenu et les services appartenant à Connect4JOB et à des tiers sont protégés par la loi camerounaise sur le droit d’auteur, telle que modifiée, et les lois sur le droit d’auteur d’autres pays. Certains matériaux sont utilisés avec la permission de leurs propriétaires respectifs. Toute propriété intellectuelle sur le site Web Connect4JOB, y compris les graphiques, images, boutons et textes, ne peut être copiée, reproduite, republiée, téléchargée, affichée, transmise ou distribuée de quelque façon sans l’autorisation préalable de Connect4JOB, sauf qu’une telle autorisation doit existe pour les Utilisateurs respectant les termes de la licence communes d’attribution Créative de Non-Dérivés non commerciaux 3.0 . La modification ou l’utilisation du contenu à d’autres fins constitue une violation des droits de Connect4JOB ou de toute tierce partie applicable. Rien dans les présentes ne doit être interprété comme conférant implicitement, par réclusion ou autrement, une licence ou un droit en vertu de droits d’auteur, brevets, marques de commerce ou autres intérêts de Connect4JOB ou de tiers, autres que ceux expressément accordés dans ces Termes et Conditions.

Connect4JOB se réserve le droit de mettre fin à votre utilisation du Site, des Applications ou des Services dans des circonstances appropriées si vous enfreignez les droits de propriété intellectuelle d’un tiers. L’agent désigné par Connect4JOB pour avis de violation présumée du droit d’auteur en rapport avec le Site est:

  1. QUESTIONS ET PRÉOCCUPATIONS

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les termes de cet accord, vous pouvez nous contacter de la manière suivante:

Par email: contact@iacameroun.com

Par téléphone: 00237 242 72 99 57

Par courrier: 13 719 Yaoundé Cameroun